🎲 L'Atelier Ludique des Soft Skills : Comment Non Sense améliore votre prise de parole en public et votre improvisation
Transformez vos soirées jeux en entraînement pour vos compétences humaines ! Créativité, prise de décision : chaque jeu révèle un talent en vous. Cette semaine, focus sur la prise de parole en public.
Prendre la parole en public est souvent perçu comme un défi. Pire, la glossophobie, la peur de parler en public, devant un groupe plus ou moins grand est une des phobies les plus fréquentes dans la population, touchant environ 75 % de la population mondiale! (source)
Pour les personnes qui souhaitent monter dans la hiérarchie, la peur de parler en public réduit de 15% les chances d'accéder à des postes de management.
25% des employés ont des difficultés à dormir la veille d'une présentation; 25% des employés déclarent avoir des nausées ou d'autres symptômes physiques liés au stress avant une présentation (source).
Mais si je vous disais qu’un simple jeu peut transformer cette compétence, ces craintes, ces peurs… en un moment ludique et enrichissant ?
Ce mois-ci, focus sur Non Sense, et comment je l’ai adapté pour aider managers et professionnels à développer leur aisance à l’oral, leur imagination, et leur capacité d’improvisation.
Pourquoi la prise de parole est une soft skill importante pour les managers?
S’exprimer clairement, captiver une audience, et improviser face à l’inattendu sont des compétences incontournables dans le monde professionnel. Pour les managers, ces compétences permettent de motiver leurs équipes, défendre leurs idées, et gérer des situations complexes. Pourtant, elles restent un défi pour beaucoup comme les chiffres cités plus haut en témoignent.
Lever les barrières : pourquoi Non Sense est une solution ludique et efficace
La peur de parler en public ne disparaît pas simplement avec des conseils théoriques ou des formations classiques. Pour véritablement progresser, il faut oser pratiquer dans un environnement sécurisé, où l’erreur devient une opportunité d’apprentissage. C’est précisément ce que propose Non Sense lorsqu’il est adapté à un contexte managérial.
Un environnement sans pression : c’est ça apprendre par le jeu
Le premier obstacle à surmonter pour améliorer sa prise de parole est le stress lié au jugement. En introduisant Non Sense, on plonge les participants dans une atmosphère ludique, où :
L’objectif est de s’amuser et non de performer.
Les erreurs sont encouragées, car elles deviennent une source de rires et d’apprentissage collectif.
Le cadre de jeu réduit la peur du regard des autres, créant un espace où chacun peut s’exprimer librement.
👉 Résultat ? Les participants se rendent compte qu’ils peuvent captiver une audience, même avec une improvisation spontanée.
Comment j’ai adapté Non Sense pour un contexte managérial
Thématiques professionnelles et début de phrases spécifiques
Plutôt que des thèmes génériques, j’ai conçu des débuts de phrases liés au monde professionnel, comme :“Lors de la réunion trimestrielle, j’ai décidé de surprendre mon équipe avec...”
“Quand on m’a demandé d’expliquer le concept d’intelligence artificielle, j’ai répondu...”
“Pour motiver mon équipe en pleine période de crise, j’ai utilisé une idée originale : ...”
“Pour répondre à une question embarrassante posée en réunion, j’ai improvisé en disant : ...”
“Pour célébrer la réussite d’un projet important, j’ai surpris tout le monde avec...”
“Lors d’un conflit entre deux collaborateurs, j’ai proposé une solution peu conventionnelle : ...”
👉 Astuce : Ces phrases permettent aux participants de s’entraîner à improviser sur des situations qu’ils pourraient réellement rencontrer.
Mots secrets adaptés au monde du travail
Les mots secrets à intégrer sont choisis pour correspondre à des concepts ou objets professionnels, comme : brainstorming, résilience, mind mapping, leadership, ou même des termes plus inattendus comme tableau Excel, la machine à café,un post-it oublié, le bouton "Répondre à tous," un badge d’accès, le rétroprojecteur en panne, la plante verte du bureau, le fichier PowerPoint introuvable, etc. j’avoue que cette partie de conceptualisation du jeu m’a clairement amusée! Cela ajoute une dimension d’imagination tout en gardant un ancrage dans le quotidien des participants.
Objectifs pédagogiques clairs
L’objectif principal est de développer l’aisance orale et la créativité, mais j’ai ajouté des sous-objectifs pour maximiser l’impact :Structurer une intervention rapidement et de manière cohérente.
S’adapter aux imprévus grâce à l’improvisation.
Gérer le stress et capter l’attention de l’audience avec des récits captivants.
Déroulement de l’atelier
Voici comment j’organise cet atelier avec des groupes de 6 à 10 participants :
Tirage au sort des phrases de départ et des mots secrets
Chaque joueur reçoit une phrase de départ et un mot secret. Ils ont 1 à 2 minutes pour réfléchir à leur histoire avant de prendre la parole.👉 Plus bas, une version impro…
Présentation structurée
Les participants racontent leur histoire devant les autres joueurs, en intégrant leur mot secret de manière fluide et naturelle.Deviner le mot secret
À la fin de chaque intervention, les autres joueurs essaient de deviner le mot secret. Cette étape renforce l’attention et stimule l’analyse.Feedback collaboratif
Les participants échangent des feedbacks bienveillants sur l’articulation du récit, la clarté des idées, et la fluidité de l’intervention. Cela permet d’identifier les points forts et les axes d’amélioration.
Déroulement de l’atelier : version improvisation
Voici une variante pour les plus audacieux, où l’accent est mis sur l’improvisation et la spontanéité :
Tirage au sort des phrases de départ et des mots secrets
Chaque joueur pioche, à son tour, une carte contenant une phrase de départ et un mot secret, sans aucun temps de préparation. L’histoire doit commencer immédiatement.Présentation improvisée
Les participants racontent leur histoire sur le vif, en essayant d’intégrer leur mot secret de manière subtile.Deviner le mot secret
À la fin de chaque intervention, les autres joueurs tentent de deviner le mot secret. Cette phase ludique valorise la capacité à intégrer des mots de manière fluide et naturelle.Feedback collaboratif avec une variante
Les observateurs partagent des feedbacks sur :Les indices qui les ont conduits à identifier (ou non) le mot secret.
Des éléments spécifiques comme le langage non verbal, la fluidité du récit, et l’intonation qui les ont amené au mot secret.
👉 Cette variante pousse les participants à s’adapter rapidement et à renforcer leur capacité à improviser sous pression. La variante relative au feedback permet d’orienter les observateurs sur le langage non verbal.
Et pour les plus balaises… pourquoi ne pas intégrer des Cartes joker (facultatif) : des cartes qui ajoutent une contrainte supplémentaire pour pimenter l’improvisation, comme "intégrez un deuxième mot secret" ou "parlez avec une émotion spécifique".
Matériel nécessaire :
Un sablier ou un chronomètre : pour limiter le temps de chaque histoire et maintenir le rythme.
Un tas de cartes "situation" : contenant les phrases de départ adaptées au contexte managérial ou professionnel.
Un tas de cartes "mot secret" : avec des mots ou expressions à intégrer de manière subtile dans les histoires.
Les bénéfices pour les participants
Prise de parole : Ils apprennent à captiver une audience, que ce soit de manière préparée ou spontanée.
Imagination et créativité : Ils développent leur capacité à trouver des idées originales dans un cadre contraignant.
Gestion du stress : L’exercice reproduit des conditions de pression légères mais réalistes.
Esprit d’équipe : L’aspect collaboratif renforce la cohésion et le partage des bonnes pratiques.
Et vous, prêts à improviser ?
Non Sense est bien plus qu’un jeu d’ambiance. Avec quelques ajustements, il devient un outil puissant pour développer des soft skills indispensables au monde du travail. Pourquoi ne pas l’essayer lors de votre prochaine réunion ou soirée d’équipe ?
👉 Dites-moi : préférez-vous la version classique ou improvisée ? Quelles thématiques aimeriez-vous explorer avec cet exercice ? Ce serait quoi votre liste de mots secrets?